10 советов, как успешно пройти собеседование при приеме на работу:
- Самостоятельно соберите как можно больше информации о компании, на должность в которой Вы претендуете. Осведомленность поможет чувствовать себя увереннее и даст возможность продемонстрировать серьезность Ваших намерений. Если речь идет о первичном собеседовании в кадровом агентстве, всю необходимую информацию Вам предоставят там.
- Одним из секретов успеха на собеседовании является четкое понимание того, почему данная должность Вам подходит. В таком случае шансы убедить в этом работодателя значительно выше.
- Будьте пунктуальны. Заранее изучите месторасположение компании и рассчитайте время, которое потребуется, чтобы прибыть без опозданий. Желательно быть на месте за 10–15 минут до назначенного времени. Это покажет уважение к работодателю и поможет настроиться на деловой лад.
- Тщательно продумайте свой внешний вид. Беспроигрышный вариант — классический деловой стиль. Исключение может составить работа в творческой среде, однако в любом случае важно выглядеть опрятно и аккуратно. Если собеседование проходит через кадровое агентство, уточните у рекрутера, есть ли в компании дресс-код.
- Как правило, интервьюер начинает собеседование с просьбы рассказать о себе, поэтому стоит заранее продумать краткий рассказ о профессиональном опыте, сильных сторонах и достижениях. Старайтесь не перегружать собеседника лишней информацией.
- Будьте готовы к «неудобным» вопросам о Ваших слабых сторонах и профессиональных неудачах. Обычно их задают не из любопытства, а чтобы понять, насколько Вы уверены в себе и умеете спокойно реагировать на сложные темы. Используйте такие вопросы как возможность показать зрелость, самокритичность и умение делать выводы.
- Каверзным может стать вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы. Важно говорить тактично о прежнем работодателе и не уходить в конфликтные детали. Можно сослаться на нейтральные причины: отсутствие дальнейшего профессионального роста, изменение графика, смену карьерных приоритетов. При этом не стоит ничего придумывать: достоверность фактов легко проверяется.
- Помните, что жесты, мимика, поза и интонации не менее значимы, чем слова. Держитесь открыто, доброжелательно, уверенно и спокойно. Следите за грамотностью речи, ударениями и не перебивайте собеседника.
- Не стесняйтесь задавать вопросы. Их отсутствие может создать впечатление незаинтересованности. Вопросы об обязанностях, карьерном росте и возможностях повышения квалификации покажут Вас как целенаправленного кандидата. Вопрос о заработной плате уместно задать ближе к завершению собеседования.
- Помните, что интервью — это равноправная встреча. Работодатель заинтересован в подходящем сотруднике и также хочет, чтобы собеседование прошло успешно.
Если Вы готовитесь к поиску работы, собеседованию или хотите улучшить резюме, можно посмотреть услуги для соискателей: анализ резюме, составление резюме, консультации и сопровождение в процессе трудоустройства.
10 советов о том, как написать резюме, которое будет работать на Вас:
- Составляйте резюме для конкретной вакансии и делайте акцент на тех сведениях, которые важны именно для этой позиции.
- Укажите основное образование, которое позволяет Вам претендовать на вакансию. Дополнительное образование стоит указывать только в том случае, если оно имеет отношение к соискаемой должности. Избегайте непонятных аббревиатур.
- Резюме должно быть кратким, но содержательным. Не перегружайте его лишними сведениями. Умение лаконично преподносить информацию работодатель оценит по достоинству. Оптимальный размер — одна страница.
- Придерживайтесь четкой структуры и выделяйте ключевые моменты. Это облегчит восприятие информации и покажет Вашу способность логично представлять профессиональный опыт.
- Используйте обратный хронологический порядок: последнее место работы указывайте первым. Не оставляйте необъясненных пробелов в периодах занятости.
- Резюме должно быть правдивым. Помните, что данные можно проверить, поэтому будьте готовы подтвердить предоставленную информацию.
- Подкрепляйте свои профессиональные достижения фактами и цифрами.
- Укажите дополнительную информацию: наличие водительского удостоверения, владение компьютерными программами, знание языков и другие навыки, если они могут быть востребованы на соискаемой позиции.
- Резюме должно быть грамотным. Любые ошибки могут испортить впечатление о кандидате.
- При необходимости подготовьте резюме в печатном виде на белой плотной аккуратной бумаге. Также продублируйте его в электронном варианте на почту работодателя.
Резюме — это Ваша визитная карточка и деловой «портрет». У него не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Когда резюме готово, можно посмотреть актуальные вакансии или отправить резюме в кадровое агентство.
